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专业的同行和急需的人才直接检查和评估
时间:2019-03-24 21:54:59 来源:浪茄门户网 作者:匿名



10月17日,记者获悉,自治区地质局近日发布了19项新措施,创新人才发展体系和优秀人才发展环境,为更好地服务宁夏地质工作和区域经济社会发展提供人才保障。 。

在完善人才引进机制方面,自治区地质局坚持公开招聘青年人才,重点抓紧招聘博士生和研究生。对于具有专业同行和急需的高层次人才,直接检查和评估。加大对高端人才的灵活引进,聘请院士和专家,指导重点项目,解决现场问题。

在提升人才培养水平方面,我们将拓宽“派遣”渠道,委托中国地质大学(北京)联合培养高层次人才。鼓励各类人才在全国教育系列中学习全日制硕士和博士学位,并签订单位与个人之间的培训协议和服务协议。将业务骨干送到中国土地出让局及其附属机构学习或进行短期业务培训。探讨湖南 - 南京人才交流与合作框架协议,派干部到中国中南部发达地区工作。加强“请进来”培训,通过“专业技术人才知识更新项目”培训项目,支持局各部门在各自的业务领域开展专业培训。鼓励地质局各类优秀人才申请自治区人才选拔。如果他们被选中并获得奖励和培训资金,雇主将使用匹配资金进行关键培训。

在创新人才使用机制方面,我们将加强对人才的待遇,实施各类人才的合理流动机制,让具有二级公益性职称的专业技术人员流向单位。公益类。

在人才评估机制改革方面,加强对专业人才聘任的动态管理和考核办法,建立竞争优势,高绩效,高能耗的动态就业机制,促进优秀人才脱颖而出。 (记者赵锐)

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